多选题:公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。 A.社会保险经办机构未依法为其调整社会保险待遇 B.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数 C.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论 D.用人单位制定的规章制度 E.人力资源社会保障部门作出的警告等行政处罚决定 参考答案: 答案解析:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款( )。A.安排怀孕5个月以上的女职工夜 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列属于我网商业医疗保险险种的有( )。 下列属于我网商业医疗保险险种的有( )。A.职工大额医疗费用补助 B.伤残保险 C.基础医疗保险 D.工伤保险 E.与基本医疗保险衔接的大病保险 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
职工被认定工伤后,有下列( )情形的,职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤 职工被认定工伤后,有下列( )情形的,职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A.用人单位被依法吊销营业执照 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是( )。 下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是( )。A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于非全日制用工的表述错误的是( )。 下列关于非全日制用工的表述错误的是( )。A.以小时计酬为主 B.双方当事人不可以订立口头协议 C.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D.劳动报酬结 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案