单选题：当所学的新知识相对于原有的认知结构为上位关系，即原有知识是从属观念，而（暂缺）

根据知识能否清晰地表述和有效地转移，可以把知识分为显性知识和隐性知识。显性知识是能够被人类以一定符码系统(最典型的是语言，也。包括教学公式、各类图表、盲文、手势

招聘计划的主要内容包括（　　）。A．录用来源 B．招聘者的培训 C．招聘录用成本计算 D．被招聘者的薪酬设计

人力资源实务的时间一致性将（　　）。A．增加成本 B．削减成本 C．提高工作效率 D．以上答案都不对

能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（　　）。A．能力工资 B．提成工资 C．技术工资 D．岗位工资

“以近代远”的绩效考评偏差属于（　　）。A．优先效应 B．首因效应 C．后继效应 D．近期效应