题目内容：
下列属于间接薪酬的有（ ）。
A．员工持股 B．免费体检
C．带薪休假
D．奖金
E．集体组织旅游
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于间接薪酬的有（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．免费体检
C．带薪休假
D．奖金
E．集体组织旅游
B．免费体检
C．带薪休假
D．奖金
E．集体组织旅游
常用的人力资源内部供给预测方法有（ ）。
常用的人力资源内部供给预测方法有（ ）。A．管理人员判断法 B．德尔菲法 C．马尔可夫模型 D．管理人员接续计划 E．人员核查法
一般来说，影响个人社会支持程度的因素有（ ）。
一般来说，影响个人社会支持程度的因素有（ ）。 A．心理因素 B．发展因素 C．个人因素 D．环境因素 E．他人因素
一个求助对象找到社会工作者对他说：“我最近很不顺利，心里很烦。”这时，社会工作者首先要做的是，通过与求助对象的初步接触评
一个求助对象找到社会工作者对他说：“我最近很不顺利，心里很烦。”这时，社会工作者首先要做的是，通过与求助对象的初步接触评估求助对象的问题，并与有需要的求助对象协
教导有关 “工作过程”的知识，此时督导的类型属于（ ）
教导有关 “工作过程”的知识，此时督导的类型属于（ ）A．行政性督导 B．教育性督导 C．支持性督导 D．管理型督导
社会工作者在为服务者提供服务时，积极鼓励其在可能的情况下自强自立，克服困难。这时他扮演（ ）的角色。
社会工作者在为服务者提供服务时，积极鼓励其在可能的情况下自强自立，克服困难。这时他扮演（ ）的角色。A．服务提供者 B．倡导者 C．政策影响人 D．