题目内容：
小王所制定的人力资源规划还可以称为（ ）。
A．战术性人力资源规划 B．年度人力资源计划
C．培训规划
D．晋升规划
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：小王所制定的人力资源规划还可以称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．年度人力资源计划
C．培训规划
D．晋升规划
B．年度人力资源计划
C．培训规划
D．晋升规划
构成土的抗剪强度的基本要素是（ ）。
构成土的抗剪强度的基本要素是（ ）。 A．胶结力 B．分子引力 C．内摩擦力 D．粘聚力
当反映大小不同料组的分布情况时，用（ ）。
当反映大小不同料组的分布情况时，用（ ）。 A．均匀系数 B．不均匀系数 C．曲率系数 D．级配系数
土中某点处于极限平衡状态时，剪切破坏面与大主应力作用面方向所成的角度是（ ）。
土中某点处于极限平衡状态时，剪切破坏面与大主应力作用面方向所成的角度是（ ）。 A．450 B．450 - C．450 + D．450 +
标准贯人试验适合于测试地基土的（ ）。
标准贯人试验适合于测试地基土的（ ）。 A．物理指标 B．含水量指标 C．力学指标 D．压缩性指标
根据《储蓄存款条例》对各种储蓄存款利息计算的规定，下列说法错误的有（ ）
根据《储蓄存款条例》对各种储蓄存款利息计算的规定，下列说法错误的有（ ） A．定期存款在存期遇有利率调整，按支取日挂牌公告的相应的定期存款利率计付利息 B．活