题目内容：
招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为().A:效度
B:信度
C:难易度
D:接近度
参考答案：
答案解析：
选择题：招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为().
- 题目分类：(中级)经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:效度
B:信度
C:难易度
D:接近度
A:效度
B:信度
C:难易度
D:接近度
关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。
关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。A.试用期最长不得超过6个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期内，劳动者辞职无须提前告知
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
弗里德曼提出的态度成分不包括（ ）。
弗里德曼提出的态度成分不包括（ ）。A.认知
B.情感
C.体验
D.行为倾向
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（ ）。
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（ ）。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
C.因工会组织娱乐活动而发生的社会关系
D.因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系
E.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
关于斯坎伦计划，下列说法错误的是()。
关于斯坎伦计划，下列说法错误的是()。A:它融合了目标管理和绩效薪酬制管理两种概念
B:组织应结合为一体，不可分崩离析
C:员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
D:效率提高后所增长的获利，应与员工共同分享
劳动者应该承担的义务包括（ ）。
劳动者应该承担的义务包括（ ）。A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举
D.执行劳动安全卫生规程
E.履行法律法规