多选题:用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( ).

题目内容:
用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( ). A.违反国家法律法规
B.拖延.克扣工人工资
C.不按国家规定缴纳社会保险
D.不支付加班费
E.不按规定给予探亲假

参考答案:
答案解析:

《企业劳动争议处理条例》规定.劳动争议当事人应当自莞动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.

《企业劳动争议处理条例》规定.劳动争议当事人应当自莞动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.A.15 B.20 C.30 D.60

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劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突.

劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突. A.主体 B.客体 C.个体 D.集体

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全国人大常委会劳动法执法检查显示.有( )以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同.

全国人大常委会劳动法执法检查显示.有( )以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同.A.60% B.50% C.40% D.30%

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不同的交易模式的另一种描述是( )。

不同的交易模式的另一种描述是( )。 A.雇用式 B.家庭式 C.宗教式 D.商品式 E.收益式

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在经济萧条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期,企业应选择( )薪酬策略。

在经济萧条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期,企业应选择( )薪酬策略。 A.滞后 B.混合 C.等待 D.跟随

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