单选题：核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，它体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险，下列（　　）不是这种风险的表

题目内容：

核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，它体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险，下列（　　）不是这种风险的表现。 A．缺乏足够的后援/替代人员
B．相关信息缺乏共享和文档记录
C．雇员成本增加
D．缺乏岗位轮换机制

参考答案：

答案解析：

评估残余操作风险的重要程度属于自我评估流程中的（　　）阶段。

评估残余操作风险的重要程度属于自我评估流程中的（　　）阶段。A．全员风险识别与报告 B．控制措施评估 C．作业流程分析、风险识别与评估 D．制定与实施控制优化方

分类：风险管理题型：单选题

根据以下内容，回答题。中华人民共和国海关进口货物报关单预录入编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海关编号：“进口口岸”栏应

分类：风险管理题型：单选题

我国古代著名科学家沈括和郭守敬在下列哪些领域中作出了卓越贡献?（　　）A．天文和历法 B．数学和水利 C．天文和数学 D．历法和数学

分类：风险管理题型：单选题

某班共有48人，喜欢打乒乓球的有30人，喜欢打羽毛球的有25人，既喜欢打乒乓球又喜欢打羽毛球的至少有多少人?（　　）A．5 B．7 C．10 D．18

分类：风险管理题型：单选题

银行因员工知识/技能匮乏所造成的损失，属于操作风险类型中的（　　）。A．可规避的操作风险 B．可降低的操作风险 C．可缓释的操作风险 D．应承担的操作风险

分类：风险管理题型：单选题