多选题：负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（　　）。

题目内容：

负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（　　）。 A．降低工资
B．增加薪金
C．处分
D．晋升职位
E．提高福利

参考答案：

答案解析：

下列选项中，属于商业银行市场风险控制手段的有（　　）。

下列选项中，属于商业银行市场风险控制手段的有（　　）。A．压力测试 B．交易限额管理 C．风险限额管理 D．止损限额管理 E．市场风险对冲

分类：经济基础知识题型：多选题

在实际管理工作中，基本的激励方式有（　　）。A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物

分类：经济基础知识题型：多选题

“纯公共物品”包含下述两大特征：消费上的（　　）。A．排他性 B．非排他性 C．竞争性 D．非竞争性 E．扩张性

分类：经济基础知识题型：多选题

影响贷款偿还的非财务因素在内容和形式上都是复杂多样的，一般可以从（　　）分析非财务因素对贷款偿还的影响程度。A．借款人的行业风险、经营风险、管理风险、自然及社

分类：经济基础知识题型：多选题

中长期贷款中，项目配套文件包括（　　）。A．资金来源落实的证明文件 B．资本金已经到位或能按期到位的证明文件 C．其他金融机构贷款承诺文件 D．其他配套

分类：经济基础知识题型：多选题