下列不属于培训需求分析意义的是( )。A、 获得组织绩效提升的途径B、了解员工个人需求,赢得组织成

下列不属于培训需求分析意义的是( )。A、 获得组织绩效提升的途径B、了解员工个人需求,赢得组织成员的支持C、 确定培训的成本与价值D、 建立信息库资料,为培

查看答案

[填空题,10分] 南宋理学家兼史学家朱熹以司马光( )为蓝本,略更其体例而著《资治通鉴纲目》一书

[填空题,10分] 南宋理学家兼史学家朱熹以司马光( )为蓝本,略更其体例而著《资治通鉴纲目》一书

查看答案

人力资源开发的主要内容包括( )。A、培训与开发B、组织开发C、职业开发D、终身学习

人力资源开发的主要内容包括( )。A、培训与开发B、组织开发C、职业开发D、终身学习E、普通教育

查看答案

证券按构成的内容不同,可以分为( )A.财务证券 B,货币证券C.资本证券 D.无价证券

证券按构成的内容不同,可以分为( )A.财务证券 B,货币证券C.资本证券 D.无价证券E.有价证券

查看答案