题目内容：
构成团队有效性的要素有（ ）。
A．绩效 B．成员满意度
C．团队学习
D．外人的满意度
E．薪酬
参考答案：
答案解析：
多选题：构成团队有效性的要素有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．成员满意度
C．团队学习
D．外人的满意度
E．薪酬
B．成员满意度
C．团队学习
D．外人的满意度
E．薪酬
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。A．求才 B．用才 C．育才 D．激才 E．爱才
小伟参加英语考试，共50道题，满分为100分，得60分算及格。试卷评分标准为做对一道加2分。做错一道倒扣2分，结果小伟做
小伟参加英语考试，共50道题，满分为100分，得60分算及格。试卷评分标准为做对一道加2分。做错一道倒扣2分，结果小伟做完了全部试题但没及格。他发现，如果他少做
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关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。A．人格测试通常采用自陈量表和投射法 B．心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C．性向测试评价人们从事某种工作
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）。
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）。A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．路径一目标理论
（ ）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
（ ）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。 A．团队沟通职能 B．团队任务职能 C．团队维护职能 D．团队决策职能