单选题:某品牌羽绒服,在促销活动中,九折降价并让利40元销售,仍可获利l0%:八折降价销售可获利20元。问不举行促销活动,该羽绒 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某品牌羽绒服,在促销活动中,九折降价并让利40元销售,仍可获利l0%:八折降价销售可获利20元。问不举行促销活动,该羽绒服每件的利润是多少元? A.180 B.190 C.200 D.220 参考答案: 答案解析:
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议.当事人可以到( )申请调解. 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议.当事人可以到( )申请调解. A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.在 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( ). 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( ).A.违反国家法律法规 B.拖延.克扣工人工资 C.不按国家规定缴纳社会保险 D.不支付加班费 E.不按规定给予探亲假 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
《企业劳动争议处理条例》规定.劳动争议当事人应当自莞动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请. 《企业劳动争议处理条例》规定.劳动争议当事人应当自莞动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.A.15 B.20 C.30 D.60 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
全国人大常委会劳动法执法检查显示.有( )以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同. 全国人大常委会劳动法执法检查显示.有( )以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同.A.60% B.50% C.40% D.30% 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案