单选题:2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》规定,临时性工作岗位是指存续时间( )的岗位。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》规定,临时性工作岗位是指存续时间( )的岗位。 A.不超过10个月 B.不低于6个月 C.不超过6个月 D.不低于10个月 参考答案: 答案解析:
关于施工企业资质证书的申请、延续和变更的说法,正确的是( )。 关于施工企业资质证书的申请、延续和变更的说法,正确的是( )。A.企业首次申请资质应当申请最低等级资质 B.施工企业发生合并需承继原建筑业企业资质的,应当申请 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某设计合同采用定金担保方式,该定金合同生效必须满足的条件有( )。 某设计合同采用定金担保方式,该定金合同生效必须满足的条件有( )。A.建设单位与设计单位书面约定定金担保 B.设计合同生效 C.建设单位将定金实际交付给设计院 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
房屋开发公司与建材公司签订一份装饰材料购销合同,后因该批装饰材料质量问题,双方发生纠纷,起诉至人民法院。人民法院经过审理 房屋开发公司与建材公司签订一份装饰材料购销合同,后因该批装饰材料质量问题,双方发生纠纷,起诉至人民法院。人民法院经过审理后,判决建材公司退还货款。建材公司不服上 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某施工企业施工中偷工减料,降低工程质量标准,造成了重大安全事故,但尚未达到后果特别严重程度。事故处理应追究直接责任人员刑 某施工企业施工中偷工减料,降低工程质量标准,造成了重大安全事故,但尚未达到后果特别严重程度。事故处理应追究直接责任人员刑事责任,除了罚金还应该处有期徒刑( ) 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是( )。 根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是( )。A.由于不可抗力致使合同不能履行 B.法定代表人变更 C.事人一方发生合并、分立 D.当事人一方违约 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案