题目内容：
员工素质测评的类型主要有（ ）。
A．开发性测评 B．选拔性测评
C．综合性测评
D．诊断性测评
E．考核性测评
参考答案：
答案解析：
多选题：员工素质测评的类型主要有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．选拔性测评
C．综合性测评
D．诊断性测评
E．考核性测评
B．选拔性测评
C．综合性测评
D．诊断性测评
E．考核性测评
在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。
在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。A．上级评价 B．同级评价 C．下级评价 D．自我评价
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（ ）素质测评。
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（ ）素质测评。A．考核性 B．诊断性 C．开发性 D．选拔性
你觉得自己在单位是个（ ）的人。
你觉得自己在单位是个（ ）的人。A．朋友很少． B．不惹是生非 C．大家愿意共事 D．别人不真正了解自己
做生意“一诺千金”。其意思是说（ ）。
做生意“一诺千金”。其意思是说（ ）。A．言多必失 B．讲求诚信 C．少做许诺 D．语言要谦逊、中肯
若签单年的12月份在该再保险合同项下发生的某笔损失到第3年的8月份才支付，实际支付金额为1200万元，并且甲公司对超过净
若签单年的12月份在该再保险合同项下发生的某笔损失到第3年的8月份才支付，实际支付金额为1200万元，并且甲公司对超过净自留责任限额的部分是通过购买一个超过30