题目内容：
劳动法的基本原则包括（ ）。
A．物质帮助权原则 B．适用性原则
C．劳动关系民主化原则
D．灵活性原则
E．保证劳动者劳动权的原则
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动法的基本原则包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．适用性原则
C．劳动关系民主化原则
D．灵活性原则
E．保证劳动者劳动权的原则
B．适用性原则
C．劳动关系民主化原则
D．灵活性原则
E．保证劳动者劳动权的原则
下列关于工作经验的描述正确的是（ ）。
下列关于工作经验的描述正确的是（ ）。A．“工作经验”因人而异，标准不．一难以考核 B．“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标 C．“工作经验”属于行为过程型
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以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（ ）。A．卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩、跨国公司属于企业集团的结构模式 B．子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而
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（ ）不属于现代人力资源管理的三大基石。A．定编定岗定员定额 B．员工的绩效管理 C．员工的引进与培训 D．员工的技能开发
某电器销售公司下属的彩电项目组根据业务分工的要求，所分的项目小组包括（ ）。
某电器销售公司下属的彩电项目组根据业务分工的要求，所分的项目小组包括（ ）。A．销售部经理 B．彩电经销商 C．彩电生产厂家 D．公司财务 E．最终客户
在无领导小组讨论中，评分者的观察要点不包括（ ）
在无领导小组讨论中，评分者的观察要点不包括（ ）A．应聘者说了些什么 B．发言的形式和特点 C．发言的影响 D．应聘者申诉的理由