题目内容：
作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（ ）。
A．管理功能 B．激励功能
C．学习和导向功能
D．监控功能
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．激励功能
C．学习和导向功能
D．监控功能
B．激励功能
C．学习和导向功能
D．监控功能
企业内部技术创新组织模式不包括（ ）。
企业内部技术创新组织模式不包括（ ）。A．内企业家 B．企业技术中心 C．产、学、研联盟 D．企业联盟 E．战略联盟
审计准则要求审计人员应保持合理的职业谨慎，就是要求审计人员必须：
审计准则要求审计人员应保持合理的职业谨慎，就是要求审计人员必须：A．严格遵循审计准则各项要求 B．保持超然独立的态度 C．具备从事审计工作必要的技能和知识 D．
实施市场开发战略的一般条件有（ ）。
实施市场开发战略的一般条件有（ ）。A．在空间上存在着未开发或未饱和的市场区域 B．企业具备很高的研究和开发能力，不断进行产品的开发创新 C．企业拥有扩大经营
我国《商标法》规定，注册商标的有效期为（ ）年。
我国《商标法》规定，注册商标的有效期为（ ）年。A．25 B．20 C．15 D．10
战略实施流程的第一步骤为（ ）。
战略实施流程的第一步骤为（ ）。A．战略方案的分解与实施 B．战略变化分析 C．组织结构调整 D．战略实施的考核与奖励