多选题:在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有( )。 A.入职前讨论会 B.退休前讨论会 C.职业生涯讨论会 D.提供职业生涯手册 E.职业生涯指导与咨询 参考答案: 答案解析:
公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额是( )。 公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额是( )。 A.公允价值 B.可变现净值 C.重置成本 D.历史成本 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
公司的设立与公司法基本制度包括( )。 公司的设立与公司法基本制度包括( )。 A.公司的设立条件 B.公司名称制度 C.公司住所制度 D.公司章程制度 E.公司利益分配制度 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
会计确认主要解决的问题包括( )。 会计确认主要解决的问题包括( )。 A.确定某一经济业务是否需要进行确认 B.确定一项经济业务的货币金额 C.确定某一经济业务应在何时进行确认 D.确定某一经 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案