单选题:以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是(  )。 A.工作说明书内容司繁司简
B.岗位规范的结构形式呈现多样化
C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

参考答案:
答案解析:

员工自我保护机制的特点不包括(  )。

员工自我保护机制的特点不包括(  )。A.它是一种动态的表现 B.增强员工自主自立性 C.大多数是为满足多方面的个人需求 D.压力会使不同员工做出不同程度的反应

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用人单位从裁减人员之日起(  )内需要新人员的。必须优先从原裁减人员中录用。

用人单位从裁减人员之日起(  )内需要新人员的。必须优先从原裁减人员中录用。 A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

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在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是

在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是(  )。 A.③①②④ B.①③②④

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在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于(  )影响绩效而申报的培训意向。

在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于(  )影响绩效而申报的培训意向。 A.员工素质 B.非人为因素 C.员工能力 D.能岗不匹配

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下列情形中,可以借阅一级档案的有(  )。

下列情形中,可以借阅一级档案的有(  )。A.贷款展期办理抵押物续期登记 B.变更质押物品 C.审计部门查阅 D.提交法院进行债权债务重组 E.补办房产证

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