题目内容：
（ ）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
A．组织参与 B．平等协商制度
C．个人参与
D．职工代表大会
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．平等协商制度
C．个人参与
D．职工代表大会
B．平等协商制度
C．个人参与
D．职工代表大会
（ ）是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。。
（ ）是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。。A．劳动法律关系的主体 B．劳动法律关系的客体 C．劳动法律关系的内容 D．劳动法律
（ ）是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。
（ ）是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A．排列法 B．分值法 C．分类法 D．评分法
工作岗位评价标准不包括（ ）。
工作岗位评价标准不包括（ ）。A．指标的分级标准 B．指标的量化标准 C．评价的方法标准 D．评价的流程标准
个人贷款是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。（ ）
个人贷款是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。（ ）
与等额本息还款法比较而言，等额本金还款法（ ）。
与等额本息还款法比较而言，等额本金还款法（ ）。A．在还款初期高于等额本息还款法 B．贷款门槛要高于等额本息还款法 C．对于经济尚未稳定而且是初次贷款购房的人