多选题:属于管理人员对培训高支持水平的活动包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括(  )。 A.同意员工参加培训
B.与员工面谈,了解员工的培训感受
C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训
D.作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移
E.和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

参考答案:
答案解析:

下列叙述中正确的是_______。

下列叙述中正确的是_______。A.近因原则可用来判断危险与保险标的损失之间的因果关系 B.近因原则可用来确定保险赔偿责任 C.如果近因属于被保危险,所致损失

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责任保险的被保险人可以是_______。

责任保险的被保险人可以是_______。A.精神病患者 B.个人 C.家庭 D.团体 E.企业

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人寿保险的责任准备金实质上归_______所有。

人寿保险的责任准备金实质上归_______所有。A.投保人 B.保险人 C.被保险人 D.受益人

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社会保险中最重要的一个项目是_______。

社会保险中最重要的一个项目是_______。A.职业保险 B.医疗保险 C.工伤保险 D.养老保险

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承包商责任、雇主责任、供货商责任等属于_______。

承包商责任、雇主责任、供货商责任等属于_______。A.侵权责任 B.过错 C.合同责任 D.其他违反民事义务的责任

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