选择题:(判断题) 行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()(本题2 题目分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (判断题) 行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()(本题2.0分) A、 正确 B、 错误 参考答案:
15. 新课程特别强调引导学生建立哪种新的学习方式( )(本题3.5分)A、 合作学习、接受学习和体 15. 新课程特别强调引导学生建立哪种新的学习方式( )(本题3.5分)A、 合作学习、接受学习和体验学习B、 探究学习、实践研究和反复巩固学习C、 自主学习、 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
关于社会历史发展的动力问题,下列说法正确的有A.社会基本矛盾是社会发展的根本动力 B.阶级斗争 关于社会历史发展的动力问题,下列说法正确的有A.社会基本矛盾是社会发展的根本动力 B.阶级斗争是阶级社会发展的直接动力 C.革命是历史的火车头 D.改 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
(判断题) 对接焊缝的强度计算方法和焊件强度计算方法是一样的。(本题2.0分) A、 true B (判断题) 对接焊缝的强度计算方法和焊件强度计算方法是一样的。(本题2.0分) A、 true B、 false 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
(判断题) (受剪)摩擦型高强度螺栓连接在动荷载作用下,螺栓杆可能会发生疲劳破坏。(本题2.0分) (判断题) (受剪)摩擦型高强度螺栓连接在动荷载作用下,螺栓杆可能会发生疲劳破坏。(本题2.0分) A、 true B、 false 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案