单选题:为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。 A.绩效评审 B.绩效申诉和监察 C.绩效监察 D.绩效申诉和评审 参考答案: 答案解析:
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。 在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。 A.横向 B.同一指标 C.纵向 D.多个指标 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
属于证券交易内幕信息的知情人的是( )。 属于证券交易内幕信息的知情人的是( )。A.发行人的董事、监事、高级管理人员 B.发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员 C.证券监督管理机构其他人员 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据《商业银行法》的规定,有下列情形之一的,不得担任商业银行的董事、高级管理人员:( )。 根据《商业银行法》的规定,有下列情形之一的,不得担任商业银行的董事、高级管理人员:( )。A.因犯交通肇事罪,被判处刑罚的,服役期满改造良好的 B.担任因经营 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
国务院和地方人民政府根据需要,可以授权其他部门、机构代表本级人民政府对国家出资企业履行( )职责。 国务院和地方人民政府根据需要,可以授权其他部门、机构代表本级人民政府对国家出资企业履行( )职责。 A.投资人 B.经营人 C.管理人 D.出资人 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
赵律师在向客户介绍股份有限公司募集设立的程序时,以下哪些说法是正确的?( ) 赵律师在向客户介绍股份有限公司募集设立的程序时,以下哪些说法是正确的?( )A.募集设立的有限公司,必须经过两道批准程序:一是经国务院授权的部门或者省级人民政 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案