单选题:( )。业绩是行为的结果。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )。业绩是行为的结果。 A.绩效考评和评价 B.言必行,行必果 C.考评客观比较 D.综合考评和评价 参考答案: 答案解析:
绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研 绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。 A.总经理 B.人力资源部主管 C 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。 ( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。 A.初步情况分析 B.非正式调研 C.确定调研方法 D.确定调研目标 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于优先股票的阐述不正确的是( )。 关于优先股票的阐述不正确的是( )。A.优先股票是指股东享有某些优先权利的股票 B.优先股票也兼有债券的若干特点,它在发行时事先确定固定的股息率,像债券的利息 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案