单选题：在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（　　）。

题目内容：

在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（　　）。 A．预算
B．时间
C．规模
D．来源

参考答案：

答案解析：

在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（　　）。

在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（　　）。 A．工作日志法 B．工作实践法 C．文献分析法 D．观察法

分类：人力资源管理题型：单选题

下列各项中，不适用《税收征收管理法》的是（　　）。A．城市维护建设税 B．海关征收的关税 C．消费税 D．房产税

分类：人力资源管理题型：单选题

某事业单位除拥有原值为800万元的生产性房产外，还建有一座房产原值为250万元的内部医院、一个房产原值为150万元的幼儿园。当地规定允许减除房产原值的30％，该

分类：人力资源管理题型：单选题

下列方法中，不属于工作分析方法的是（　　）。 A．访谈法 A．访谈法 B．图式分析法 B．图式分析法 C．观察法 C．观察法 D．工作日志法 D．工作日志法

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下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。 A．企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一 B．人事管理工作的活动范围有限，有

分类：人力资源管理题型：单选题