多选题：高某于2005年7月与百代公司签订了劳动合同，并约定试用期为3个月。2005年8月，高某觉得与百代公司约定的待遇太低便想

题目分类：一卷
题目类型：多选题
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题目内容：

高某于2005年7月与百代公司签订了劳动合同，并约定试用期为3个月。2005年8月，高某觉得与百代公司约定的待遇太低便想解除劳动合同。请问：依据《劳动法》的规定，高某有权采取的措施是：（） A．解除劳动合同
B．随时解除劳动合同
C．提前3天以书面形式通知百代公司解除劳动合同
D．提前3天以口头形式通知百代公司解除劳动合同

参考答案：

答案解析：

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（）

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（）A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力 B．因签订集体合同发生的争议，应在争

分类：一卷题型：多选题

只能注射给药，1次/d即可降血糖的药物是（　　）。

只能注射给药，1次/d即可降血糖的药物是（　　）。

分类：一卷题型：多选题

将微机分为大型机、超级机、小型机、微型机和（　　）

将微机分为大型机、超级机、小型机、微型机和（　　）A．异型机 B．工作站 C．特大型机 D．特殊机

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下列字符中，其ASCIl码值最小的是（　　）

下列字符中，其ASCIl码值最小的是（　　）A．A B．a C．k D．M

分类：一卷题型：多选题

计算机按其性能可以分为5大类，即巨型机、大型机、小型机、微型机和（　　）

计算机按其性能可以分为5大类，即巨型机、大型机、小型机、微型机和（　　）A．工作站 B．超小型机 C．网络机 D．以上都不是

分类：一卷题型：多选题