题目内容：
一般而言人力资源规划包括（ ）个步骤。
A．5 B．6
C．7
D．8
参考答案：
答案解析：
单选题：一般而言人力资源规划包括（ ）个步骤。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．6
C．7
D．8
B．6
C．7
D．8
下述说法中正确的有（ ）。
下述说法中正确的有（ ）。A．直线人员比参谋人员的权力大 B．参谋人员比直线人员的权力大 C．直线制优于参谋制 D．参谋制优于直线制
在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的。应在（ ）内向申诉人发出书面通知。
在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的。应在（ ）内向申诉人发出书面通知。A．3日 B．5日 C．7日 D．15日
考量员工如何执行上级指令的效标属于（ ）。
考量员工如何执行上级指令的效标属于（ ）。A．行为性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．品质性效标
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（ ）。
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（ ）。A．背景性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题
甲购买了A、B、C三种书籍各若干本捐赠给希望小学。其中B书籍比C书籍少了3本，比A书籍多2本；B书籍的单价比A书籍低4元
甲购买了A、B、C三种书籍各若干本捐赠给希望小学。其中B书籍比C书籍少了3本，比A书籍多2本；B书籍的单价比A书籍低4元，比C书籍高4元。其购买B书籍的总开销与