单选题:下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(  )。

题目内容:
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(  )。 A.劳动者患病或负伤,医疗期满的
B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期内的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的
参考答案:
答案解析:

根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过(  )。

根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过(  )。A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年

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2011年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利。7月10日,

2011年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利。7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效

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下列各项中,导致负债总额变化的是(  )。

下列各项中,导致负债总额变化的是(  )。 A.从银行借款直接偿还应付账款 B.赊购商品 C.开出银行汇票 D.用盈余公积转增资本

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根据票据法律制度的规定,下列有关票据签章效力的表述中,正确的有(  )。

根据票据法律制度的规定,下列有关票据签章效力的表述中,正确的有(  )。A.出票人在票据上签章不符合规定的,票据无效 B.承兑人在票据上签章不符合规定的,票据无

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甲公司向乙企业购买一批原材料,开出一张票面金额为40万元的银行承兑汇票。出票日期为5月20日,到期日为8月20日。8月8

甲公司向乙企业购买一批原材料,开出一张票面金额为40万元的银行承兑汇票。出票日期为5月20日,到期日为8月20日。8月8日,乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运

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