单选题：下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是（　　）。

题目内容：

下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是（　　）。 A．信息沟通
B．一线管理和管理质量
C．群体间的协作能力
D．人力资源管理部门费用/总经营费用

参考答案：

答案解析：

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（　　）。

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（　　）。A．关心任务，但不关心人 B．关心人，但不关心业务 C．既关心任务，又关心人

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俄亥俄州立大学的研究发现，（　　）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A．注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感 B．关注员工的工作 C．维

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普通经纬仪使用前要满足的主要条件是（　　）。 A．视准轴上横轴 B．水准管轴上仪器竖轴 C．仪器横轴上仪器竖轴 D．竖盘指标处于900位置

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在财政赤字管理中，用债务收入弥补收支差额后仍然存在的赤字通常被称为（　　）。A．实赤字 B．虚赤字 C．硬赤字 D．软赤字

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动机有（　　）。 A．两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B．两个要素：内在动机和外在动机 C．三个要素

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