题目内容：
第40题应填______
参考答案：
答案解析：
单选题：第40题应填______
- 题目分类：英语四级
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。（ ）日内不作出回应的，视为不愿协
劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。（ ）日内不作出回应的，视为不愿协商。A．3 B．5 C．7 D．10
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。A．订立劳动合同当日 B．订立劳动合同第二日 C．用工之日 D．双方商定之日
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（ ）
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（ ）A．“人岗相结合” B．“对人不对岗” C．“对岗不对人” D．“人岗相分离”
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境（ ）
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境（ ）A．人口环境 B．行业特征 C．科技环境 D．经济环境
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的（ ）原则。A．正确分