关于雇用临时员工的不利情况的说法错误的是( )。

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“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是与采用( )的组织相匹配的人力资源战略。

“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是与采用( )的组织相匹配的人力资源战略。

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记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后( )内备案。

记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后( )内备案。

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由于季节变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失,是( )。

由于季节变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失,是( )。

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关于绩效监控,说法错误的是( )。

关于绩效监控,说法错误的是( )。

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