简答题:简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。 参考答案: 答案解析:
关于事业单位在国家科技创新体系中,所处的地位,不正确的是( ) 关于事业单位在国家科技创新体系中,所处的地位,不正确的是( )A.处于重要地位 B.处于主要地位 C.处于核心地位 D.处于关键地位 分类:人力资源管理员 题型:简答题 查看答案
下列关于法律责任的说法中正确的有( ) 下列关于法律责任的说法中正确的有( )A.是不履行法律义务的一种后果 B.法律责任的最终依据是法律 C.即法律义务 D.是不行使法律权利的一种后果 分类:人力资源管理员 题型:简答题 查看答案
风险的防范措施包括( )。 风险的防范措施包括( )。A.对外承诺标准化 B.权限的控制与分配 ☆★ C.门店责任人的培训 D.建立监察稽核体系 E.经纪服务合同中尽量免除房地产经纪机 分类:人力资源管理员 题型:简答题 查看答案
当谈判态势处于平等地位时,应采取的策略是( )。 当谈判态势处于平等地位时,应采取的策略是( )。A.私人接触策略 B.开放策略 C.步步为营策略 ☆★ D.假设条件策略 E.出其不意策略 分类:人力资源管理员 题型:简答题 查看答案