单选题:记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这 种绩效考核方法是(  )。

题目内容:
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这 种绩效考核方法是(  )。 A.良事故评估法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
参考答案:
答案解析:

The United Kingdon of Great Britain and.Northern Ireland is_

The United Kingdon of Great Britain and.Northern Ireland is__________.A.part of

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如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是(  )。 A.应届毕业生 B.竞争对手或其他公司 C.退伍/专业军人 D.老年人

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下列资产负债表日后事项中,属于调整事项的有(  )。 A.在资产负债表日或以前提起的诉讼,以不同于资产负债表中登记的金额结案 B.新的证据表明,在资产负债表日对

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在招聘中使用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘(  )。 A.预算 B.时间 C.规模 D.来源

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在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是(  )。 A.工作日志法 B.工作实践法 C.文献分析法 D.观察法

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