战略性人力资源管理的重要原则是(  )。

战略性人力资源管理的重要原则是(  )。 A.必须经常进行变革 B.组织结构不宜太复杂 C.人力资源战略必须要稳定 D.人力资源战略与企业战略必须匹配

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过程控制理论及监控过程的工具是(  )。

过程控制理论及监控过程的工具是(  )。 A.控制图 B.统计技术 C.质量控制 D.PDCA图

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在GB/T2828.1中,检验水平有两类(  )和(  )。

在GB/T2828.1中,检验水平有两类(  )和(  )。 A.一般检验水平 B.重要检验水平 C.特殊检验水平 D.次要检验水平 E.高级检验水平

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组织变革的方法包括(  )。

组织变革的方法包括(  )。 A.以任务为中心的变革 B.以系统为中心的变革 C.以人员为中心的变革 D.以结构为中心的变革 E.以技术为中心的变革

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简单随机抽样的缺点是(  )。

简单随机抽样的缺点是(  )。 A.总体中的每个个体被抽到的机会是相同的 B.抽样误差小 C.抽样手续比较繁杂 D.样本的代表性比较好

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