多选题：发生下列情形的，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（　　）。

题目分类：建设工程法规及相关知识
题目类型：多选题
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题目内容：

发生下列情形的，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（　　）。 A．员工违反施工企业规章造成其患职业病
B．员工严重失职，给施工企业造成重大损害
C．员工不能胜任工作，井培训或调整仍不能胜任
D．员工被依法追究刑事责任
E．员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事施工企业其他工作安排

参考答案：

答案解析：

在建设工程招投标法中，投标的法律性质是（　　）

在建设工程招投标法中，投标的法律性质是（　　） A．要约 B．要约邀请 C．反要约 D．承诺

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

《建设工程质量管理条例》中确定的建设工程质量监督管理制度，其主要手段不包括（　　）。

《建设工程质量管理条例》中确定的建设工程质量监督管理制度，其主要手段不包括（　　）。 A．工程质量保修制度 B．施工许可制度 C．竣工验收备案制度 D．工程

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根据《安全生产许可证条例》规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生（　　）。事故的，安

根据《安全生产许可证条例》规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生（　　）。事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原发证管理机

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某施工分包合同约定，由分包单位租赁某大型施工起重机械用于工程施工，则该施工机械使用前应由（　）共同进行验收。

某施工分包合同约定，由分包单位租赁某大型施工起重机械用于工程施工，则该施工机械使用前应由（　）共同进行验收。 A．总承包单位、出租单位、监理单位和建设单位 B

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项目监理在实施监理过程中，其主要监理依据不包括有（　　）。

项目监理在实施监理过程中，其主要监理依据不包括有（　　）。 A．建设工程施工合同 B．工程建设国家强制性标准 C．工程设计文件 D．施工企业管理制度

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