单选题:在一个玩具厂里,生产一种专利玩具的工人所接受的培训是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在一个玩具厂里,生产一种专利玩具的工人所接受的培训是( )。 A.一般在职培训 B.自我培训 C.特殊在职培训 D.正规教育 参考答案: 答案解析:
工作分析在企业管理中的作用不包括( )。 工作分析在企业管理中的作用不包括( )。 A.支持企业战略 B.优化组织结构 C.优化工作流程 D.有效激励员工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。 采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。 下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通 B.一线管理和管理质量 C.群体间的协作能力 D.人力资源管理部门费用/总经营费用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )。 布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )。A.关心任务,但不关心人 B.关心人,但不关心业务 C.既关心任务,又关心人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
俄亥俄州立大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。 俄亥俄州立大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感 B.关注员工的工作 C.维 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案