不定项选择题：回答题：某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。如果下

题目内容：

回答题：
某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。

如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是（　　）。 A．经理2人
B．科长0人
C．业务员14人
D．总人数16人

参考答案：

答案解析：

对贮藏温度有较严格要求、一般不超过30℃为宜的剂型是

对贮藏温度有较严格要求、一般不超过30℃为宜的剂型是A．丸剂 B．散剂 C．酒剂 D．栓剂 E．胶囊剂

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

血瘀形成的原因是A．痰浊阻于脉络 B．气虚血运迟缓 C．邪热煎熬血液 D．血液不足 E．寒邪入血

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

掌握现状应抓住问题特征需调查要点包括（　　）。 A．时间 B．地点 C．种类 D．人员 E．特征

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

质量控制与质量改进之间主要的区别和联系有（　　）。 A．定义的区别 B．实现手段的区别 C．实现手段相同 D．两者是相互联系的 E．两者无关联

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题