单选题：根据案例背景，回答题。某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。

题目内容：
根据案例背景，回答题。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定：
该劳务分包合同在履行过程中，应（　　）。 A．由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
B．由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认
C．由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认
D．不计算劳务分包人的工时和工程量

参考答案：
答案解析：

某企业向银行贷款10万元，年利率为6%,要求5年内均匀地偿还。已知：(A/P, 6% ,5 ) = 0. 2374 ,

某企业向银行贷款10万元，年利率为6%,要求5年内均匀地偿还。已知：(A/P, 6% ,5 ) = 0. 2374 , ( P/F, 6% , 5 ) = 0

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为了防止借款人承担更多的利率风险，采用可变利率抵押贷款方式，在抵押贷款合同中，有时还包括（　　）。A．月还款限制条款 B．本金负摊还条款 C．初始利率 D．附加

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控制性详细规划是我国特有的规划类型，具有不同于其他类型规划的特征。那么以下不是其特征的是（　　）A．通过数据控制落实规划意图 B．具有简洁的落实管理的作用 C．

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特殊就业群体包括（　　）。A．农民就业权利; B．下岗工人就业权利 C．妇女就业权利 D．残疾人就业 E．退役军人就业

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控制薪酬成本的途径包括（　　）。 A．控制雇员人数 B．控制薪酬支出 C．利用薪酬技术手段 D．ABC

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