单选题：根据自身的特点与经验，结合有关理论与规定，制定一些供内部使用的人力资源管理方面的一些政策、规定和程序，这种工程项目组织计

题目内容：

根据自身的特点与经验，结合有关理论与规定，制定一些供内部使用的人力资源管理方面的一些政策、规定和程序，这种工程项目组织计划制订的方法与工具称为（　　）。 A．模板
B．人力资源管理手册
C．人力资源管理实践
D．预期安排

参考答案：

答案解析：

工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是（　　）。

工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是（　　）。A．团队成员的确定 B．组织关系图的编制 C．工作分析 D．人员配备计划的编制

分类：工程项目组织与管理题型：单选题

在确认改进效果时，下列说法中，正确的有（　　）。 A．改进前后用于比较的图表最好保持一致 B．尽可能将改进成果换算成金额，以引起领导重视 C．应确认在何种程度上

分类：工程项目组织与管理题型：单选题

用计数调整型抽样方案进行检验，如果连续3批产品中有2批不接收，对下批产品应（　　）。 A．使用加严检验 B．使用正常检验 C．使用放宽检验 D．暂停抽样检验

分类：工程项目组织与管理题型：单选题

抽样检验按抽取样本的个数可分为（　　）。 A．一次抽样 B．二次抽样 C．多次抽样 D．序贯抽样 E．计量抽样

分类：工程项目组织与管理题型：单选题

通过召开质量问题原因分析会，初步推测了影响固态物含量的主要原因后，应（　　）。 A．立即针对主要原因采取措施 B．对主要原因进行进一步验证 C．申请配置所需资源

分类：工程项目组织与管理题型：单选题