单选题:作为一个完整的员工沟通,总是包括下面的要素,即信息的发出者、()和信息的接收者。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 作为一个完整的员工沟通,总是包括下面的要素,即信息的发出者、()和信息的接收者。 A.信息沟通说明 B.信息沟通渠道 C.信息沟通管理 D.信息沟通反馈 参考答案: 答案解析:
关于让渡资产使用权产生的收入的确认与计量,下列说法中错误的有( )。 关于让渡资产使用权产生的收入的确认与计量,下列说法中错误的有( )。A.让渡资产使用权收入同时满足“相关的经济利益很可能流人企业”和“收入的金额能够可靠地计量 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
甲为合伙企业的合伙人,乙为甲个人债务的债权人。当甲个人财产不足清偿乙的债务时,乙可以按照法律规定行使所拥有的权利,该权利 甲为合伙企业的合伙人,乙为甲个人债务的债权人。当甲个人财产不足清偿乙的债务时,乙可以按照法律规定行使所拥有的权利,该权利是( )。A.代位行使甲在合伙企业中的 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
《合同法》规定,债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且( )的,债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行 《合同法》规定,债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且( )的,债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。A.受让人知道该情形 B.损害已经实 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
债权人撤销权,是指债权人对于债务人危害其债权实现的不当行使,有( )予以撤销的权利。 债权人撤销权,是指债权人对于债务人危害其债权实现的不当行使,有( )予以撤销的权利。A.自行直接 B.请求人民法院 C.请求仲裁机构 D.请求法院或仲裁机构 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案