单选题:下列福利项目中,属于企业补充福利的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列福利项目中,属于企业补充福利的是( )。 A.员工服务计划 B.住房公积金 C.社会保险 D.法定假日 参考答案: 答案解析:
关于该公司使用的德尔菲法的陈述,正确的是( )。 关于该公司使用的德尔菲法的陈述,正确的是( )。 A.它是一种定量预测的方法 B.它吸取了众多专家的意见,可以避免个人预测的片面性 C.它采取多轮预测,具有较 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,( )认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,( )认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 A.工会组织 B.工伤职工直系亲属 C.工伤 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工程建设项目管理实施方式包括( )。 工程建设项目管理实施方式包括( )。 A.业主方自设管理机构实施管理的方式 B.业主方委托专业管理咨询单位代理管理 C.业主方与管理咨询单位的一体化项目管理 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。 A.3 B.7 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案