题目内容：
内部招聘的最大弊端在于（ ）。
A．打击落聘人员士气 B．近系繁殖
C．新领导人缺乏权威性
D．产生内部矛盾
参考答案：
答案解析：
单选题：内部招聘的最大弊端在于（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．近系繁殖
C．新领导人缺乏权威性
D．产生内部矛盾
B．近系繁殖
C．新领导人缺乏权威性
D．产生内部矛盾
主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。
主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。A．3 B．4 C．5 D．6
一般而言人力资源规划包括（ ）个步骤。
一般而言人力资源规划包括（ ）个步骤。A．5 B．6 C．7 D．8
下述说法中正确的有（ ）。
下述说法中正确的有（ ）。A．直线人员比参谋人员的权力大 B．参谋人员比直线人员的权力大 C．直线制优于参谋制 D．参谋制优于直线制
在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的。应在（ ）内向申诉人发出书面通知。
在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的。应在（ ）内向申诉人发出书面通知。A．3日 B．5日 C．7日 D．15日
考量员工如何执行上级指令的效标属于（ ）。
考量员工如何执行上级指令的效标属于（ ）。A．行为性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．品质性效标