题目内容：
用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（ ）
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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某商店为增值税一般纳税人，2012年6月采取“以旧换新”方式销售金项链一条，新项链对外销售价格9000元，旧项链作价20
某商店为增值税一般纳税人，2012年6月采取“以旧换新”方式销售金项链一条，新项链对外销售价格9000元，旧项链作价2000元，向消费者收取新旧差价款7000元
该公司办理发票领购时，应向税务机关提供的资料是（ ）。
该公司办理发票领购时，应向税务机关提供的资料是（ ）。 A．税务登记证件 B．经办人员身份证明 C．法定代表人身份证明 D．财务印章或发票专用章的印模
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A．确认劳动关系争议 B．工伤医疗费争议 C．劳动保护条件争议 D．
根据《民事诉讼法》的规定，因侵权行为提起的诉讼，可以选择的人民法院有（ ）。
根据《民事诉讼法》的规定，因侵权行为提起的诉讼，可以选择的人民法院有（ ）。A．侵权行为实施地人民法院 B．侵权结果发生地人民法院 C．被告住所地人民法院 D
根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（ ）。
根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（ ）。A．对工商局作出的吊销营业执照决定不服 B．对工商局作出的罚款决定不服 C．对财政局作出的