不定项选择题:领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有( )。 A.年龄 B.能力 C.意愿 D.学历 参考答案: 答案解析:
关于组织的人力资产与物质资产的表述,不正确的是( )。 关于组织的人力资产与物质资产的表述,不正确的是( )。A.员工是人力资产的所有者 B.组织的人力资产一般不会流失 C.人力资本投资的最大获益者是组织 D.组织 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
商业银行合规风险管理体系的基本要素有( )。 商业银行合规风险管理体系的基本要素有( )。A.合规管理部门的组织结构和资源 B.合规风险识别和管理流程 C.合规政策 D.合规培训和教育制度 E.合规风险管 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
《巴塞尔新资本协议》要求银行信息披露的范围包括( )。 《巴塞尔新资本协议》要求银行信息披露的范围包括( )。A.资本充足率 B.资本构成 C.风险敞口 D.管理过程 E.风险管理策略 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列银行各业务中,存在信用风险的有( )。 下列银行各业务中,存在信用风险的有( )。A.短期贷款 B.债券投资 C.信用担保 D.同业交易 E.外汇交易 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
信用证的业务流程正确的顺序应为( )。(1)信用证开证(2)出El商发货(3)进口商付款赎单(4)议付行付款给出口商( 信用证的业务流程正确的顺序应为( )。(1)信用证开证(2)出El商发货(3)进口商付款赎单(4)议付行付款给出口商(5)通知行通知出口商、要求发货(6)议付 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案