题目内容：
（ ）是组织设计的最基本原则。
A．专业分工与协作原则 B．任务与目标原则
C．有效管理幅度原则
D．集权与分权原则
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是组织设计的最基本原则。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．任务与目标原则
C．有效管理幅度原则
D．集权与分权原则
B．任务与目标原则
C．有效管理幅度原则
D．集权与分权原则
劳动者派遣机构（ ）。
劳动者派遣机构（ ）。A．应当在工商行政部门登记注册 B．必须具备企业法人设立的条件 C．是受派遣劳动者的形式用人单位 D．其设立应当得到劳动保障部门的特许
企业人员供给计划主要包括（ ）。
企业人员供给计划主要包括（ ）。A．人员招聘计划 B．人员晋升计划 C．人员费用计划 D．人员培训计划 E．人员内部调动计划
按照《劳动合同法》的规定。在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。
按照《劳动合同法》的规定。在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．派遣合同 B．劳动合同 C．集体合同 D．劳务派遣协议
对培训结果进行评估，评估单位应为（ ）。
对培训结果进行评估，评估单位应为（ ）。A．培训单位 B．学员的单位主管 C．培训教师 D．学员的直接主管
以下关于员工培训规划的说法不正确的是（ ）
以下关于员工培训规划的说法不正确的是（ ）A．建立在培训需求分析的基础上 B．需从企业总体发展战略出发 C．需考虑企业培训资源配置情况 D．对培训与技能开发起