不定项选择题:根据案例,回答题:某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据案例,回答题: 某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在( )。 A.基本生活保障 B.个人价值体现 C.支持企业变革 D.心理激励功能 参考答案: 答案解析:
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括( )。 绩效反馈面谈的原则与技巧不包括( )。 A.关注过去,总结自己 B.避免对立与冲突 C.建立彼此之间的信任 D.开诚布公,坦诚沟通 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案