单选题:(  )是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

题目内容:
(  )是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。 A.企业的薪酬原则和策略
B.工作岗位分析与评价
C.企业薪酬制度结构的确定
D.制定薪酬等级与薪酬标准

参考答案:
答案解析:

以下有关奖金总额的计算公式错误的是(  )。[2008年11月四级真题]

以下有关奖金总额的计算公式错误的是(  )。[2008年11月四级真题]A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖

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保险专业代理机构编制或者提供虚假的报告、报表、文件或者资料的,由中国保监会责令改正,处以10万元以上( )以下罚款。

保险专业代理机构编制或者提供虚假的报告、报表、文件或者资料的,由中国保监会责令改正,处以10万元以上( )以下罚款。A.10万元 B.30万元 C.50万元 D

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保险专业代理机构超出核准的业务范围、经营区域从事业务活动,由中国保监会责令改正,( ),没有违法所得的,处1万元以下罚款

保险专业代理机构超出核准的业务范围、经营区域从事业务活动,由中国保监会责令改正,( ),没有违法所得的,处1万元以下罚款。A.注销营业执照 B.给予警告 C.吊

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保险专业代理机构应当按规定将( )交付到中国保监会指定账户。

保险专业代理机构应当按规定将( )交付到中国保监会指定账户。A.检查费 B.核准费 C.手续费 D.监管费

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保险代理从业人员上岗后每人每年接受培训和教育的时间中,接受法律知识培训及职业道德教育的时间不得少于( )。

保险代理从业人员上岗后每人每年接受培训和教育的时间中,接受法律知识培训及职业道德教育的时间不得少于( )。A.6小时 B.9小时 C.12小时 D.15小时

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