单选题:以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。 题目分类:企业管理知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。 A.劳动合同当事人经协商一致,可以解除合同 B.劳动合同当事人不可单方解除合同 C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改,可以变更劳动合同 D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系 参考答案: 答案解析:
关于甲公司与丙公司之间的货款转让协议的效力的表述,正确的是( )。 关于甲公司与丙公司之间的货款转让协议的效力的表述,正确的是( )。A.无效 B.效力未定 C.有效 D.可撤销 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
关于甲公司与乙公司之间的关系,下列表述正确的是( )。 关于甲公司与乙公司之间的关系,下列表述正确的是( )。A.甲公司有权请求乙公司承担违约责任 B.乙公司有权请求甲公司承担违约责任 C.乙公司有权解除合同 D. 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
下列情形中不能单独作为认定案件事实的证据包括( )。 下列情形中不能单独作为认定案件事实的证据包括( )。A.无正当理由未出庭作证的证人证言 B.原告提出合同文书复印件,但该合同文书的原件丢失,被告不承认其与原告 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
关于公司董事长的产生,下列表述中正确的有( )。 关于公司董事长的产生,下列表述中正确的有( )。A.有限责任公司的董事长可以依章程由大股东直接从董事会成员中指定 B.国有独资公司的董事长由国有资产监督管理机 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
规定企业法律顾问专业技术等级制度的文件是( )。 规定企业法律顾问专业技术等级制度的文件是( )。A.《国有企业法律顾问管理办法》 B.《企业法律顾问管理办法》 C.《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案