多选题:根据被考评对象的性质和特点,可采用( )效标,对考评对象进行全面的考评。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据被考评对象的性质和特点,可采用( )效标,对考评对象进行全面的考评。 A.品质主导型 B.行为主导型 C.态度主导型 D.效果主导型 E.素质主导型 参考答案: 答案解析:
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )。 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )。 A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.对员工具有激励性原则 D.对成本具有控制性原则 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用( )培训需求调查方法。 工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用( )培训需求调查方法。A.问卷法 B.观察法 C.面谈法 D.档案法 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
A公司2009年3月10日购买B公司发行的股票300万股,成交价为14.7元,另付交易费用90万元,占B公司表决权5%, A公司2009年3月10日购买B公司发行的股票300万股,成交价为14.7元,另付交易费用90万元,占B公司表决权5%,对B公司无重大影响;2009年4月20日 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列项目中,能同时引起资产和所有者权益发生增减变化的项目有( )。 下列项目中,能同时引起资产和所有者权益发生增减变化的项目有( )。 A.接受投资者投入实物 B.用盈余公积转增资本 C.接受现金捐赠 D.向投资者宣告利润 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案