(  )属于现代人力资源管理的基本原理。

(  )属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理 B.同素异构原理 C.互补增值原理 D.激励强化原理 E.公平竞争原理‘

查看答案

现代人力资源管理的内容应(  )。

现代人力资源管理的内容应(  )。 A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心

查看答案

路径一目标理论的领导行为类型是(  )。

路径一目标理论的领导行为类型是(  )。A.反馈 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型

查看答案

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是(  )。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是(  )。 A.绩效成果 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人满意度

查看答案

(  )是影响企业战略决策的首要外部条件。

(  )是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境 B.技术环境 C.政治法律环境 D.社会文化环境

查看答案