单选题:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,执行( )的有关规定。 A.劳动者与用人单位协商决定 B.哪个标准高执行哪个 C.劳动合同履行地 D.用人单位注册地 参考答案: 答案解析:
施工技术资料的编制要求和移交期限应在( )中做出明确规定。 施工技术资料的编制要求和移交期限应在( )中做出明确规定。A.工程监理规划 B.开工批准文件 C.施工组织设计 D.施工合同文件 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
国家因抢险、救灾等紧急需要,依照法律规定的权限和程序强制使用单位、个人的财产的行为称为( )。 国家因抢险、救灾等紧急需要,依照法律规定的权限和程序强制使用单位、个人的财产的行为称为( )。A.征收 B.拆迁 C.征用 D.安置 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案