单选题：某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的

题目内容：

某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（　　）。 A．管理人员判断法
B．线性回归分析法
C．德尔菲法
D．管理人员接续计划法

参考答案：

答案解析：

丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是（　　）。

丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是（　　）。A．看板管理 B．库存管理 C．主生产计划 D．准时生产

分类：中级工商管理题型：单选题

企业分析生产进度滞后的原因，并优化生产组织以保证生产目标实觋，这些活动属于（　　）。A．生产计划制定 B．生产控制 C．生产调度 D．生产能力核算

分类：中级工商管理题型：单选题

某企业成批量生产产品，产品的生产批量为l20台，平均日产量为l0台，该产品的生产间隔期是（　　）天。A．6 B．8 C．10 D．12

分类：中级工商管理题型：单选题

What he did has __________ shown his attitude.A．as well as B．as good as C．so

分类：中级工商管理题型：单选题

分类：中级工商管理题型：单选题